Primera entrevista con el equipo de Recursos Humanos, centrada en conocer el perfil, la motivación y la adecuación al puesto.
Segunda entrevista con el responsable del área, enfocada en las competencias, experiencia y encaje con el equipo y las responsabilidades del rol.
Interview questions [1]
Question 1
Me preguntaron por qué estaba interesada en el puesto y en la empresa, y cómo mi perfil y experiencia encajaban con el rol.