J'ai postulé via le site carrière d'Estée Lauder Companies. J'ai ensuite été rappelée par le service RH qui m'a posée deux-trois questions rapidement, par rapport à ce que j'avais compris de la mission. Ma candidature a ensuite été transmise à mon manager potentiel, qui décidait de me rappeler ou pas. J'ai été appelée et un entretien physique a été prévu. Je me suis donc rendue au siège où j'ai rencontré l'opérationnel. Les questions étaient classiques, pas de piège, le but était de voir quelle était ma motivation pour le poste.

A first phone call with a member from the HR department then a following video call with both the member from the HR department and the Manager in charge of the Trade Marketing department