Es wurde zunächst super spät reagiert. Zu dem Vorstellungsgespräch gab es vorab keinerlei Informationen, nicht mal zu der tatsächlichen Stelle. Das Gespräch selbst war eine absolute Katastrophe! Die Fragen wurden einfach von einer Liste abgelesen, auch wenn diese eigentlich schon zuvor beantwortet wurden. Man hatte zunehmend das Gefühl, dass niemand zuhört. Die Atmosphäre war eher unangenehm. Die Rückmeldung anschließend kam erst nach einigen Monaten, obwohl sie für die kommende Woche versprochen war.

Das Interview verlief sehr professionell, dennoch waren die Interviewer sehr bodenständig. Man wurde ernstgenommen und hat sich wohl gefühlt. Aus diesem Grund verging das Gespräch auch sehr schnell, obwohl es ca. eine Dreiviertelstunde in Anspruch nahm.

Es gab 2 Gespräche, einmal mit HR und dann mit dem Team. Beim Gespräch mit HR waren zwei Personen anwesend: eine Mitarbeiterin aus dem Talent Acquisition Team sowie eine HR-Praktikantin. Es wurden überwiegend klassische Fragen gestellt, auf die man sich gut vorbereiten kann (zum Beispiel: Wann haben Sie Ihre Komfortzone verlassen? Wie organisieren Sie sich? Nennen Sie ein Beispiel für eine Situation, in der etwas nicht wie geplant lief und wie Sie darauf reagiert haben). Besonders positiv hervorzuheben ist das zweite Gespräch mit der zukünftigen Vorgesetzten, das in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfand. Beide Termine fanden online statt (da ich noch nicht in Wien gelebt habe zu dem Zeitpunkt)