Fui contactada através do linkedin por um recrutador, marcamos um bate papo. Foi muito tranquilo, tivemos bastante tempo para trocarmos ideia, pude contar minhas experiências e tirar dúvidas. Foi tudo muito bem explicado. Fui notificada que avancei para próxima etapa técnica, fiquei doente e pude remarcar. A entrevista técnica foi muito tranquila e descontraída, com dois desenvolvedores, fizemos uma espécie de code review. E avancei para a entrevista com as gestoras, que foram super transparentes, tivemos ótimas trocas e bem humanas.

Primeira entrevista com recrutador foi bem tranquila. Algumas perguntas sobre experiência e um trecho em inglês para avaliar meu nível de conversação. A entrevista foi técnica foi dividida em três etapas. Primeira etapa foi mais um papo sobre minha experiência. Na segunda, mostraram um código com vários problemas e me pediram para apontar o que havia de errado, detalhe para uma pegadinha numa chamada HTTP, onde apontaram ser o mais importante dentre todos os problemas. Na terceira, apresentaram um case do e-commerce e me pediram para desenhar a solução a nível de arquitetura, passando pouco contexto e respondendo minimamente minhas perguntas. No geral, achei pouco objetiva e com propósito e critérios um pouco confusos, na minha opinião. No final levei um ghosting e sequer recebi um feedback sobre o que e como fui avaliado.