At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.
Scope of Position
Monitors all Quality activities on a project and ensures compliance with the Quality Implementation Plan
(QIP). Participates in design phase activities, and document reviews. Understands design documents and
performs preconstruction (preparatory) meetings, first work in place (initial) observations and periodic
(follow-up) observations to ensure compliance with the design documents, submittals, manufacturer’s
requirements, and best practices. Promotes use of materials, finishes, and details with excellent long-term
Quality performance.
Job Responsibilities
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Initiates QIP on every assigned project.
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During design phase:
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Conducts design Quality kick-off meeting
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Ensures design reviews are completed and signed off at 30 and 100%
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Ensures Quality risks and mitigation plans are established/documented.
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Personally reviews final documents on all assigned projects.
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Ensures that geotechnical, concrete and envelope reviews are held on all assign projects. Performs
geotechnical report review. Advises Project Director, Construction Project Manager and Design Project
Manager on critical related information.
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During construction phase:
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Conducts construction Quality kick-off meeting.
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Participates in the selection and evaluation of independent testing agencies to support project
construction phase. Develops budgets, administers contracts, and monitors scheduled activities,
such as reports, field activities, tests and inspections on all agencies contracted. Distributes test
results to appropriate design and Quality team members.
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Performs testing, when required, on all scheduled activities not covered by the testing agency or
subcontractor.
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Finalizes the remaining Quality risks with well-developed mitigation plans.
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In conjunction with the Project Manager and Superintendent ensures all precons/preparatory
meetings required by the QIP are conducted. Conducts meetings in area of expertise and where
appropriate.
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Ensures that all first work in place (initial) observations are scheduled and conducted. Also
monitors progress of all required corrective measures. Performs observations in areas of
expertise.
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Ensures in cooperation with Design Project Manager, Construction Project Manager and
Superintendent that all site (follow-up) observations are conducted. Performs all assigned QA
inspections, prepares reports, documents deficiencies, and monitors progress of deficiency
correction.
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Performs the following QC checks during site visits: verification of materials, compliance with
material storage, protection and maintenance requirements (including motors), material
installation compliance with documents (foundation systems, slab on ground, structural framing
systems, building enclosure systems, interior partitions, interior finishes, mechanical system
installations, electrical system installations, and equipment installations. Notifies project team to
provide assistance for checks in areas outside of expertise.
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During the closeout phase:
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Ensures in cooperation with the Construction Project Manager and Superintendent that Haskell
completion conference and subcontractor completion conferences are conducted and
documented.
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Monitors that AE punch lists are created and completed.
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Performs final QA punch list, documents findings and verifies/documents completion of those
items.
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Conducts in conjunction with the Project Director, Design Project Manager and Construction
Project Manager a Lessons Learned meeting. Prepares Lessons Learned document and
distributes to project team and Director of Quality.
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Produces reports which are concise, thorough, logically structured and well written for each QIP
activity for which they are responsible. Distributes reports in a timely manner.
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Communicates to the Quality Manager or Director of Quality potential inconsistencies, deficiencies,
errors, omissions and conditions that may expose the company to liability expenses. Prepares monthly
summary of all assigned QIP's, notes trends and participates in Monthly delivery group QIP meetings.
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Participates in QIP audits with the Quality Manager and/or Director of Quality as requested.
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Attends a minimum of 16 hours each year of professional development (in or out of house) to
improve knowledge base.
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Performs Quality training as requested on specific subject matter (Minimum of 1 per year).
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Creates and implements, with supervisor input, a development plan to become recognized as an SME
(Subject Matter Expert) within the company in a specific area of interest related to the quality of work.
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Assists in preparation of monthly summary of all assigned QIP's, notes trends and participates in
Monthly delivery group QIP meetings.
Education/Experience
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High school diploma or equivalent with 8 years of relevant experience or a Bachelor’s degree with 4 years of experience-Bachelor’s from an accredited university in architecture, engineering, construction
management or other degree related to the AEC profession. -
Experience in technical design and/or construction expertise and background in Quality
Specific Knowledge, Skills, License, Certifications
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Certifications (minimum of 2 of the following): CQM (government), ACI level I, II, ACI National and
ICRI, RCI Roofing Inspector, Structural Steel Erector, Soils testing and mechanical/electrical/plumbing
engineering for non-engineers.
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Ability to read and effectively interpret building construction documentation and associated
reports.
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Ability to conduct effective preconstruction (preparatory) meetings to define Quality standards and
inspection procedures. Ability to inspect construction progress at scheduled intervals.
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Ability to interfaces with client’s Quality personnel and provides direction to ensure compliance with
testing, inspection procedures and results to onsite Quality Control inspectors.
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Good interpersonal/communication skills to effectively work with others.
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Good organizational skills to handle/prioritize multiple tasks simultaneously.
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Good written and verbal communication skills.
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Strong attention to detail and follow-up.
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Computer skills:
- Ability to work with a laptop, tablet (iPad or Microsoft equivalent), and mobile
devices.
- Ability to access project information remotely when working outside the office using VPN
and/or Citrix. Proficiency with Microsoft Office programs: Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
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Ability to utilize project management controls system software and other applicable construction
technologies including basic 3-D model navigation skills utilizing: Navisworks, BIM 360 Glue or similar.
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Ability to manage/store project photos from tablet and mobile devices to project files.
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Ability to travel to project sites. Travel will be greater than 70% of this individual’s time.
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Assignments may be full time on-site for the full project duration.
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Successfully completed or will successfully complete within one year the OSHA 30-hour Construction Industry Outreach Training Program.
Core Competencies
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Accountability: Accepting responsibility that results in anticipation/prevention of problem areas from
actions, and problem solving inside and outside the department/organization.
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Customer Focus: Makes service to internal and external customers a priority; focuses on
exceeding customer expectations, not just meeting them; recognizes and values all key
stakeholders; applies and develops service excellence skills.
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Effective Communication: Listens for understanding and appreciation, encourages open feedback;
presents clearly and effectively one on one, and in small and large group settings; considers the
audience in preparing messages and in choosing the appropriate communication channels; creates
and encourages open channels of communication.
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Execution/Empowerment: Demonstrates the ability to get results; manages competing demands in
fast paced environment with effective results; identifies and creates contingency solutions to ensure
timely execution.
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Learning & Development: Learning new skills and increasing capabilities a high priority; takes action
to address development needs in self and others, if applicable; identifies gaps and learning
opportunities to ensure complete technical job proficiency; takes responsibility for own development
and skills improvement.
Values
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Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we
do business; open communication.
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Excellence: Strive for quality and safety; executed best in class; creative and innovative; dedicated for
continuous improvement.
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Service: Passionate about customer service internal and external and to the community; and
creates superior value.
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Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness
Environmental Factors and/or Physical Requirements
While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient
to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry,
move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand and
finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read
application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk
and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of
1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be
reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal
job functions are subject to modification.
Haskell is an Equal Opportunity Employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with
Disabilities) and Drug-Free Workplace.
En Haskell, usted no solo se une a una empresa; se incorpora a un «Lugar de Trabajo de Excelencia» (Top Workplace) reconocido a nivel nacional, donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan resultados más sólidos. Ya sea que esté iniciando su carrera, ampliando su experiencia o liderando el camino, encontrará una cultura fundamentada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar sus objetivos. Aquí tendrá la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar su carrera a su manera, al tiempo que genera un impacto real.
Alcance del puesto
Supervisa todas las actividades de Calidad en un proyecto y asegura el cumplimiento del Plan de Implementación de Calidad
(QIP, por sus siglas en inglés). Participa en las actividades de la fase de diseño y en la revisión de documentos. Comprende los documentos de diseño y
lleva a cabo reuniones de preconstrucción (preparatorias), observaciones de los primeros trabajos ejecutados (iniciales) y observaciones periódicas
(de seguimiento) para asegurar el cumplimiento de los documentos de diseño, las entregas (submittals), los requisitos del fabricante
y las mejores prácticas. Promueve el uso de materiales, acabados y detalles que ofrezcan un excelente desempeño de Calidad a largo plazo.
Responsabilidades del puesto
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Inicia el QIP en cada proyecto asignado.
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Durante la fase de diseño:
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Dirige la reunión de inicio (kick-off) de Calidad del diseño.
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Asegura que las revisiones de diseño se completen y reciban la aprobación formal (firma) en las etapas del 30% y el 100%.
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Asegura que se establezcan y documenten los riesgos de Calidad, así como sus planes de mitigación.
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Revisa personalmente los documentos finales de todos los proyectos asignados.
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Asegura que se realicen las revisiones geotécnicas, de concreto y de la envolvente del edificio en todos los proyectos asignados. Realiza la revisión del informe geotécnico. Asesora al Director del Proyecto, al Gerente de Proyectos de Construcción y al Gerente de Proyectos de Diseño sobre información crítica relacionada.
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Durante la fase de construcción:
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Dirige la reunión de inicio (kick-off) de Calidad de la construcción.
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Participa en la selección y evaluación de agencias de pruebas independientes para apoyar la
fase de construcción del proyecto. Elabora presupuestos, administra contratos y supervisa las actividades programadas, tales como informes, actividades de campo, pruebas e inspecciones de todas las agencias contratadas. Distribuye los resultados de las pruebas a los miembros correspondientes de los equipos de diseño y de Calidad. -
Realiza pruebas, cuando es requerido, en todas las actividades programadas que no son cubiertas por la agencia de pruebas o el subcontratista.
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Finaliza los riesgos de Calidad restantes mediante planes de mitigación bien desarrollados.
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En conjunto con el Gerente de Proyecto y el Superintendente, asegura que se lleven a cabo todas las reuniones previas a la construcción (preparatorias) requeridas por el Plan de Inspección y Pruebas (QIP). Dirige las reuniones dentro de su área de especialización y cuando resulte apropiado.
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Asegura que todas las observaciones de los primeros trabajos ejecutados (iniciales) sean programadas y realizadas. Asimismo, monitorea el progreso de todas las medidas correctivas requeridas. Realiza observaciones en sus áreas de especialización.
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Asegura, en cooperación con el Gerente de Proyecto de Diseño, el Gerente de Proyecto de Construcción y el Superintendente, que se realicen todas las observaciones en sitio (de seguimiento). Lleva a cabo todas las inspecciones de Aseguramiento de la Calidad (QA) asignadas, prepara informes, documenta las deficiencias y monitorea el progreso de la corrección de dichas deficiencias.
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Realiza las siguientes verificaciones de control de calidad (QC) durante las visitas a la obra: verificación de materiales; cumplimiento con los requisitos de almacenamiento, protección y mantenimiento de materiales (incluyendo motores); y cumplimiento de la instalación de materiales con respecto a la documentación del proyecto (sistemas de cimentación, losas sobre el terreno, sistemas de estructura, sistemas de envolvente del edificio, tabiquería interior, acabados interiores, instalaciones de sistemas mecánicos, instalaciones de sistemas eléctricos e instalaciones de equipos). Notifica al equipo del proyecto para solicitar asistencia en las verificaciones de áreas que queden fuera de su ámbito de especialización.
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Durante la fase de cierre del proyecto:
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Asegura, en colaboración con el Gerente de Proyectos de Construcción y el Superintendente, que se lleven a cabo y se documenten las conferencias de finalización de Haskell, así como las conferencias de finalización con los subcontratistas.
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Supervisa que se generen y se completen las listas de remates (punch lists) elaboradas por el equipo de Arquitectura e Ingeniería (AE).
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Realiza la lista final de remates de aseguramiento de la calidad (QA), documenta los hallazgos y verifica/documenta la finalización de dichos elementos.
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Dirige, conjuntamente con el Director del Proyecto, el Gerente de Proyectos de Diseño y el Gerente de Proyectos de Construcción, una reunión de "Lecciones Aprendidas". Prepara el documento de Lecciones Aprendidas y lo distribuye al equipo del proyecto y al Director de Calidad.
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Elabora informes concisos, exhaustivos, estructurados lógicamente y bien redactados para cada actividad del Plan de Calidad del Proyecto (QIP) de la cual es responsable. Distribuye los informes de manera oportuna.
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Comunica al Gerente de Calidad o al Director de Calidad cualquier inconsistencia, deficiencia, error, omisión o condición potencial que pueda exponer a la empresa a gastos por responsabilidad civil. Prepara un resumen mensual de todos los QIP asignados, identifica tendencias y participa en las reuniones mensuales del grupo de entrega de proyectos relativas a los QIP.
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Participa en las auditorías de QIP junto con el Gerente de Calidad y/o el Director de Calidad, según se le solicite.
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Asiste a un mínimo de 16 horas anuales de desarrollo profesional (ya sea interno o externo a la empresa) con el fin de ampliar su base de conocimientos.
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Imparte capacitación en materia de calidad, según se le solicite, sobre temas específicos (mínimo de una sesión al año).
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Crea e implementa, con la orientación de su supervisor, un plan de desarrollo para ser reconocido como SME (Experto en la Materia) dentro de la empresa en un área específica de interés relacionada con la calidad del trabajo.
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Asiste en la preparación del resumen mensual de todos los QIP (Planes de Mejora de la Calidad) asignados, identifica tendencias y participa en las reuniones mensuales del grupo de entrega sobre los QIP.
Educación/Experiencia
Diploma de escuela secundaria o equivalente con 8 años de experiencia relevante, o una Licenciatura con 4 años de experiencia. Licenciatura de una universidad acreditada en arquitectura, ingeniería, gestión de la construcción u otro título relacionado con la profesión AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción). Experiencia en diseño técnico y/o pericia en construcción, y antecedentes en el área de Calidad.
Conocimientos, Habilidades, Licencias y Certificaciones Específicas
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Certificaciones (mínimo de 2 de las siguientes): CQM (gubernamental), ACI Nivel I o II, ACI Nacional e ICRI, Inspector de Cubiertas RCI, Montador de Acero Estructural, Pruebas de Suelos, e Ingeniería Mecánica/Eléctrica/de Plomería para no ingenieros.
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Capacidad para leer e interpretar eficazmente la documentación de construcción de edificios y los informes asociados.
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Capacidad para dirigir reuniones de preconstrucción (preparatorias) eficaces con el fin de definir los estándares de calidad y los procedimientos de inspección. Capacidad para inspeccionar el progreso de la construcción a intervalos programados.
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Capacidad para interactuar con el personal de Calidad del cliente y proporcionar orientación a los inspectores de Control de Calidad en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de pruebas e inspección, así como de los resultados obtenidos.
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Buenas habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente con otras personas.
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Buenas habilidades organizativas para gestionar y priorizar múltiples tareas simultáneamente.
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Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como verbal.
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Gran atención al detalle y capacidad de seguimiento.
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Habilidades informáticas: Capacidad para trabajar con una computadora portátil, tableta (iPad o equivalente de Microsoft) y dispositivos móviles. Capacidad para acceder a la información del proyecto de forma remota cuando se trabaja fuera de la oficina, utilizando VPN y/o Citrix. Dominio de los programas de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Capacidad para utilizar software de sistemas de control de gestión de proyectos y otras tecnologías de construcción aplicables, incluyendo: habilidades básicas de navegación en modelos 3D mediante el uso de Navisworks, BIM 360 Glue o herramientas similares.
Capacidad para gestionar y almacenar fotografías del proyecto, transferiéndolas desde tabletas y dispositivos móviles a los archivos del proyecto. -
Capacidad para viajar a los sitios de los proyectos. Los viajes representarán más del 70% del tiempo de esta persona.
Las asignaciones pueden requerir presencia a tiempo completo en el sitio de trabajo durante toda la duración del proyecto. -
Haber completado con éxito, o completar con éxito en el plazo de un año, el Programa de Capacitación de Extensión de 30 horas de OSHA para la Industria de la Construcción.
Competencias fundamentales
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Responsabilidad (Accountability): Aceptar la responsabilidad de las acciones propias, lo cual conlleva anticipar y prevenir posibles áreas problemáticas, así como resolver problemas tanto dentro como fuera del departamento o la organización.
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Enfoque en el cliente: Priorizar el servicio a los clientes internos y externos; centrarse en superar las expectativas del cliente, no solo en cumplirlas; reconocer y valorar a todas las partes interesadas clave; y aplicar y desarrollar habilidades de excelencia en el servicio.
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Comunicación efectiva: Escuchar con el fin de comprender y valorar las aportaciones; fomentar la retroalimentación abierta; comunicarse de manera clara y efectiva, tanto en interacciones individuales como en entornos de grupos pequeños y grandes; tener en cuenta a la audiencia al preparar mensajes y al elegir los canales de comunicación adecuados; y crear y promover canales de comunicación abiertos.
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Ejecución y empoderamiento: Demostrar la capacidad para obtener resultados; gestionar demandas concurrentes en un entorno dinámico y de ritmo acelerado, logrando resultados efectivos; e identificar y crear soluciones de contingencia para asegurar una ejecución oportuna.
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Aprendizaje y desarrollo: Priorizar el aprendizaje de nuevas habilidades y el aumento de las capacidades; tomar medidas para abordar las necesidades de desarrollo propias y las de los demás (cuando corresponda); identificar brechas y oportunidades de aprendizaje para asegurar una competencia técnica plena en el puesto; y asumir la responsabilidad del propio desarrollo y de la mejora de las habilidades.
Valores
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Equipo: Colaborar y demostrar respeto hacia los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que realizamos negocios; mantener una comunicación abierta.
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Excelencia: Esforzarse por alcanzar la calidad y la seguridad. Ejecución de excelencia; creatividad e innovación; compromiso con la mejora continua.
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Servicio: Pasión por el servicio al cliente —tanto interno como externo— y hacia la comunidad; generación de valor superior.
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Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.
Factores ambientales y/o requisitos físicos
Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere que el titular posea habilidades de movilidad ordinarias suficientes para visitar otras ubicaciones; asimismo, debe tener la capacidad de permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, transportar, mover) cargas de peso ligero a medio, de entre 10 y 50 libras. Se requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de asir objetos— y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer la información contenida en solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el empleado permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche.
Haskell realizará ajustes razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificaciones.
Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (a mujeres, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades) y mantiene un entorno laboral libre de drogas.
Chez Haskell, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise ; vous intégrez un « Top Workplace » (lieu de travail d'excellence) reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des perspectives et une pensée inclusive favorisent l'obtention de résultats plus solides. Que vous soyez en début de carrière, en phase de perfectionnement ou en position de leadership, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, animée par l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre propre rythme, tout en ayant un impact concret.
Portée du poste
Supervise l'ensemble des activités liées à la Qualité sur un projet et assure la conformité avec le Plan de mise en œuvre de la Qualité (QIP). Participe aux activités de la phase de conception ainsi qu'à la révision des documents. Analyse les documents de conception et effectue des réunions de préconstruction (préparatoires), des observations initiales sur les premiers travaux réalisés, ainsi que des observations périodiques (de suivi) afin de garantir la conformité avec les documents de conception, les documents soumis pour approbation, les exigences des fabricants et les meilleures pratiques du secteur. Encourage l'utilisation de matériaux, de finitions et de détails offrant d'excellentes performances de Qualité sur le long terme.
Responsabilités du poste
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Initie le QIP sur chaque projet qui lui est confié.
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Durant la phase de conception:
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Anime la réunion de lancement (kick-off) de la Qualité pour la phase de conception.
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S'assure que les revues de conception sont réalisées et validées aux étapes de 30 % et 100 % d'avancement.
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Veille à ce que les risques liés à la Qualité et les plans d'atténuation correspondants soient établis et documentés.
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Examine personnellement les documents finaux de tous les projets qui lui sont confiés.
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S'assure que les revues géotechniques, ainsi que celles relatives au béton et à l'enveloppe du bâtiment, sont menées sur tous les projets qui lui sont confiés. Effectue la revue des rapports géotechniques. Conseille le Directeur de projet, le Chef de projet Construction et le Chef de projet Conception sur toute information critique pertinente.
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Durant la phase de construction:
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Anime la réunion de lancement (kick-off) de la Qualité pour la phase de construction.
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Participe à la sélection et à l'évaluation des organismes d'essais indépendants chargés de soutenir la phase de construction du projet. Élabore les budgets, gère les contrats et assure le suivi des activités planifiées (telles que les rapports, les interventions sur le terrain, les essais et les inspections) pour l'ensemble des organismes sous contrat. Diffuse les résultats des essais aux membres appropriés des équipes de conception et de Qualité.
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Effectue les essais, le cas échéant, sur toutes les activités planifiées qui ne sont pas prises en charge par l'organisme d'essais ou le sous-traitant.
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Finalise la gestion des risques liés à la qualité restants en élaborant des plans d'atténuation rigoureux.
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En collaboration avec le chef de projet et le surintendant, s'assure que toutes les réunions préparatoires (pré-construction) requises par le Plan d'assurance qualité (PAQ) sont tenues. Anime les réunions relevant de son domaine d'expertise et lorsque cela est approprié.
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S'assure que toutes les observations relatives aux premiers travaux réalisés (observations initiales) sont planifiées et effectuées. Assure également le suivi de l'avancement de toutes les mesures correctives requises. Effectue les observations relevant de ses domaines d'expertise.
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En coopération avec le chef de projet conception, le chef de projet construction et le surintendant, s'assure que toutes les observations de chantier (observations de suivi) sont effectuées. Réalise toutes les inspections d'assurance qualité qui lui sont assignées, rédige les rapports correspondants, documente les non-conformités et assure le suivi de la correction de ces dernières.
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Effectue les contrôles qualité (QC) suivants lors des visites de chantier : vérification des matériaux ; conformité avec les exigences de stockage, de protection et d'entretien des matériaux (y compris les moteurs) ; conformité de l'installation des matériaux par rapport aux documents de référence (systèmes de fondation, dalles sur sol, systèmes de charpente structurelle, systèmes d'enveloppe du bâtiment, cloisons intérieures, finitions intérieures, installations des systèmes mécaniques, électriques et des équipements). Informe l'équipe de projet afin d'obtenir de l'aide pour les contrôles relevant de domaines extérieurs à sa propre expertise.
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Durant la phase de clôture du projet:
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S'assure, en collaboration avec le Chef de projet Construction et le Superviseur de chantier, que les réunions de clôture de Haskell ainsi que celles des sous-traitants sont bien organisées et documentées.
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Veille à ce que les listes de réserves (punch lists) établies par l'équipe d'architecture et d'ingénierie (AE) soient créées et intégralement traitées.
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Établit la liste finale des réserves qualité (QA), documente les observations et vérifie/documente la levée de ces réserves.
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Organise, conjointement avec le Directeur de projet, le Chef de projet Conception et le Chef de projet Construction, une réunion de « Retours d'expérience » (Lessons Learned). Prépare le document de synthèse des retours d'expérience et le diffuse à l'équipe de projet ainsi qu'au Directeur Qualité.
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Produit des rapports concis, exhaustifs, logiquement structurés et bien rédigés pour chaque activité du Plan d'Amélioration de la Qualité (QIP) dont il a la responsabilité. Diffuse ces rapports dans les délais impartis.
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Communique au Responsable Qualité ou au Directeur Qualité toute incohérence, déficience, erreur, omission ou situation susceptible d'exposer l'entreprise à des risques de responsabilité civile ou à des coûts associés. Prépare un rapport récapitulatif mensuel de tous les QIP qui lui ont été assignés, identifie les tendances observées et participe aux réunions mensuelles du groupe de livraison consacrées aux QIP.
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Participe aux audits QIP, en collaboration avec le Responsable Qualité et/ou le Directeur Qualité, selon les demandes.
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Suit un minimum de 16 heures de formation professionnelle par an (en interne ou en externe) afin d'enrichir ses connaissances et compétences.
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Dispense des formations sur la Qualité, selon les demandes, sur des sujets spécifiques (à raison d'une formation minimum par an).
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Élabore et met en œuvre, avec l'apport de son superviseur, un plan de développement visant à être reconnu comme SME (Expert en la matière) au sein de l'entreprise, dans un domaine d'intérêt spécifique lié à la qualité du travail.
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Contribue à la préparation du rapport récapitulatif mensuel de tous les Plans d'amélioration de la qualité (QIP) qui lui sont assignés, relève les tendances observées et participe aux réunions mensuelles du groupe de livraison consacrées aux QIP.
Formation / Expérience
Diplôme d'études secondaires ou équivalent, accompagné de 8 années d'expérience pertinente; ou Licence (Bachelor) accompagnée de 4 années d'expérience. La Licence doit provenir d'une université accréditée et porter sur l'architecture, l'ingénierie, la gestion de la construction ou tout autre domaine lié aux professions de l'AEC (Architecture, Ingénierie et Construction). Expérience en conception technique et/ou expertise en construction, avec un bagage dans le domaine de la Qualité.
Connaissances, compétences, licences et certifications spécifiques
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Certifications (au moins 2 parmi les suivantes): CQM (gouvernemental), ACI niveaux I et II, ACI National et ICRI, Inspecteur en toiture RCI, Monteur de charpentes métalliques, Essais de sols, et Ingénierie mécanique/électrique/plomberie pour non-ingénieurs.
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Capacité à lire et à interpréter efficacement la documentation relative à la construction de bâtiments ainsi que les rapports associés.
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Capacité à animer des réunions de pré-construction (préparatoires) efficaces afin de définir les normes de qualité et les procédures d'inspection. Capacité à inspecter l'avancement des travaux de construction à intervalles réguliers.
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Capacité à interagir avec le personnel Qualité du client et à fournir des directives aux inspecteurs du contrôle qualité présents sur le site, afin d'assurer la conformité avec les procédures d'essais et d'inspection, ainsi qu'avec les résultats obtenus.
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Bonnes compétences interpersonnelles et de communication permettant de collaborer efficacement avec autrui.
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Bonnes compétences organisationnelles permettant de gérer et de prioriser simultanément plusieurs tâches.
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Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Grand souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
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Compétences informatiques : Capacité à travailler sur ordinateur portable, tablette (iPad ou équivalent Microsoft) et appareils mobiles. Capacité à accéder aux informations du projet à distance (en dehors du bureau) via un VPN et/ou Citrix. Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Capacité à utiliser des logiciels de contrôle et de gestion de projet, ainsi que d'autres technologies de construction pertinentes, notamment : des compétences de base en navigation de modèles 3D à l'aide de Navisworks, BIM 360 Glue ou d'outils similaires.
Capacité à gérer et à archiver les photos de projet, prises sur tablette ou appareil mobile, dans les dossiers du projet. -
Capacité à se déplacer sur les sites de projet. Les déplacements représenteront plus de 70 % du temps de travail de cette personne.
Les affectations peuvent nécessiter une présence à temps plein sur site pendant toute la durée du projet. -
A suivi avec succès — ou suivra avec succès dans un délai d'un an — le programme de formation de 30 heures de l'OSHA (Administration de la sécurité et de la santé au travail) destiné au secteur de la construction.
Compétences fondamentales
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Responsabilité: Assumer la responsabilité de ses actes, ce qui implique d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels, ainsi que de résoudre les difficultés, tant au sein du département qu'à l'échelle de l'organisation.
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Orientation client: Faire du service aux clients internes et externes une priorité ; viser à dépasser les attentes des clients, et non simplement à les satisfaire ; reconnaître et valoriser toutes les parties prenantes clés; appliquer et développer des compétences en matière d'excellence de service.
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Communication efficace: Écouter activement pour comprendre et apprécier le point de vue d'autrui ; encourager un retour d'information ouvert ; s'exprimer de manière claire et efficace, que ce soit en tête-à-tête ou devant de petits et grands groupes ; adapter ses messages et choisir les canaux de communication appropriés en fonction de son public; créer et favoriser des canaux de communication ouverts.
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Exécution et autonomisation: Démontrer sa capacité à obtenir des résultats ; gérer efficacement des demandes concurrentes dans un environnement au rythme soutenu; identifier et élaborer des solutions de repli pour garantir une exécution dans les délais impartis.
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Apprentissage et développement: Accorder une priorité élevée à l'acquisition de nouvelles compétences et au renforcement de ses capacités ; prendre des mesures pour répondre à ses propres besoins de développement, ainsi qu'à ceux d'autrui le cas échéant ; identifier les lacunes et les opportunités d'apprentissage afin d'assurer une maîtrise technique complète du poste; assumer la responsabilité de son propre développement et de l'amélioration de ses compétences.
Valeurs
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Esprit d'équipe: Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec lesquelles nous faisons affaire; favoriser une communication ouverte.
2. Excellence: Viser l'excellence en matière de qualité et de sécurité. Exécution d'excellence ; créativité et innovation; engagement envers l'amélioration continue. -
Service: Passion pour le service à la clientèle — tant interne qu'externe — ainsi que pour la communauté ; création d'une valeur supérieure.
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Confiance: Normes éthiques élevées et responsabilité personnelle ; transparence; crédibilité ; équité.
Facteurs environnementaux et/ou exigences physiques
Dans l'exercice des fonctions liées à ce poste, le titulaire doit posséder des capacités de déplacement ordinaires suffisantes pour se rendre sur d'autres sites, ainsi que la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes, allant de 10 à 50 livres (environ 4,5 à 22,5 kg). Ce poste requiert une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une dextérité des bras, des mains et des doigts — incluant la capacité de saisir des objets — et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler des équipements et lire les informations figurant sur des formulaires ou des dossiers. L'employé est fréquemment amené à rester assis, à tendre les bras et les mains, à parler et à écouter.
Haskell mettra en œuvre des aménagements raisonnables, conformément aux dispositions de l'Americans with Disabilities Act de 1990 et de l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La présente description de poste fera l'objet de révisions périodiques afin de refléter l'évolution des tâches et des responsabilités, en fonction des nécessités opérationnelles de l'entreprise. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont sujettes à modification.
Haskell est un employeur garantissant l'égalité des chances (femmes, minorités, anciens combattants protégés, personnes en situation de handicap) et un lieu de travail exempt de drogues.
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