Great environment, smart people, career opportunities
3.0
Jan 13, 2025
Anonymous Program Manager
Current
Milan (Italy), Lombardy
buoni pasto 8 euro
sconto dipendenti 10% fino a 100 euro l’anno
assicurazione sanitaria buona
3.0
Jan 11, 2025
Anonymous Logistics
Current
Calderara di Reno (Italy), Emilia-Romagna
abbastanza tempo libero e bel clima lavorativo
3.0
Jan 9, 2025
Anonymous Data Linguist
Former
Turin (Italy), Piedmont
Le azioni che vengono liquidate
4.0
Jan 8, 2025
Anonymous Warehouse Worker
Former
Rovigo (Italy), Veneto
Good pay but the job was phisically tiring.
5.0
Jan 3, 2025
Anonymous Team Leader
Current
Bergamo (Italy), Lombardy
100€ sconti l'anno, assicurazione sanitaria
5.0
Dec 21, 2024
Anonymous Picker
Former
Novara (Italy), Piedmont
Retribuzione Competitiva
Amazon offre stipendi iniziali generalmente più alti rispetto alla media del settore.
Assicurazione Sanitaria e Previdenza
Copertura sanitaria completa (medica, dentale e oftalmica) per i dipendenti e, spesso, per i loro familiari.
Piani Pensionistici
Contributi aziendali ai fondi pensione (come il piano 401(k) negli Stati Uniti).
Opzioni di Azioni Amazon (RSU)
I dipendenti ricevono spesso stock option, permettendo loro di beneficiare della crescita aziendale.
Programmi di Formazione e Crescita Professionale
Corsi di formazione interna, programmi di mentorship e supporto per lo sviluppo delle competenze.
Flessibilità Lavorativa (per ruoli corporate)
Possibilità di lavorare da remoto o con orari flessibili, soprattutto nei ruoli non legati al magazzino.
Sconti su Amazon
I dipendenti ricevono sconti sugli acquisti effettuati sulla piattaforma.
Aspetti Peggiori dei Benefit Amazon:
Cultura del Lavoro Intensa
Ambiente spesso descritto come altamente competitivo e con aspettative molto alte.
Turni Pesanti nei Magazzini
I dipendenti dei centri di distribuzione affrontano turni lunghi e fisicamente impegnativi.
Work-Life Balance Complicato
In alcuni ruoli, soprattutto in ambito logistico e manageriale, l'equilibrio tra vita privata e lavoro può risultare difficile.
Benefit Variabili a Seconda del Ruolo
I benefit più avanzati (come stock option) sono spesso riservati a ruoli corporate o manageriali.
Alcuni Benefit Richiedono Tempo per Maturare
Ad esempio, le stock option o certi bonus vengono distribuiti solo dopo anni di servizio.
Politiche di Permessi e Ferie Rigorose
In alcune sedi, ottenere ferie nei periodi di picco (come il Black Friday o il periodo natalizio) può essere difficile.