ABOUT YOU Business Development Manager interview questions

The process was pretty simple - just two interviews with different stakeholders (Director level + team members). It felt more like a good chat than a tough interview situation. Nevertheless it was a open talk about the position and it helped me a lot to understand what was behind it.

Zuerst gab es ein Inteview mit der Personalerin, nach dem beide Seiten sich vorstellen konnten, dass es zur Zusammenarbeit kommt, wurde ein Interview mit Vorgesetzin aus dem Fachbereich ausgemacht. Beim Fachbereich waren die erste Fragen, dass für die Stelle 120% Leistung gefordert wird und die Vorgesetze das letzte Wort hat. Das Gehalt würde aber nach Budget nur bei 50-55k liegen, laut Personalerin. Das klang nicht sonder