- Un premier entretien dit de "découverte" avec un cas pratique (10 minutes de préparation et 10 minutes de restitution, exercice adapté à la crise sanitaire et la visio dans mon cas) - Un travail d’analyse autour d’un thème en lien avec le développement d’aVB pour évaluer les capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, ni trop long ni trop court et intéressant à réaliser pour le candidat ! - Deux entretiens "d’approfondissement" axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet