Consulting Analyst applicants have rated the interview process at Accenture with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 76% positive. To compare, the company-average is 68.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Consulting Analyst roles take an average of 31 days to get hired, when considering 222 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Accenture overall takes an average of 29 days.
Common stages of the interview process at Accenture as a Consulting Analyst according to 222 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 35%
Phone interview: 17%
Presentation: 11%
Background check: 7%
Skills test: 7%
Personality test: 6%
Drug test: 5%
IQ intelligence test: 5%
Group panel interview: 5%
Other: 3%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. The process took 1 week. I interviewed at Accenture (Madrid) in Jul 2016
Interview
Durante el proceso de selección pase las siguientes pruebas:
-Prueba de nivel de Inglés
-Pruebas psicotécnicas
-Test de personalidad
-Entrevista pesonal
La entrevista personal fue muy estandar. Me preguntaron sobre mi vida, mis estudios, experiencias laborales previas y conocimientos en el campo de IT, Estádistica, Programación y Big Data.
IMPORTANTE: tener claro el departamento y la industria para la que se quiere trabajar dentro de Accenture o puedes terminar en algún departamento que no te interese en absoluto.
El departamento de RRHH no suele ajustar el pefil de sus entrevistados al puesto de trabajo.
P.ej.: Mi caso. Ingeniero Civil especializado en transporte (lógistica) con conocimiento de Francés e Inglés y experiencia laboral en Francia. Experiencia en investigación con gran volumen de tratamiento de datos y análisis estadistico.
--> Puesto deseado: industria, supply chain; clientes internacionales o departamento de Big Data / IA.
--> Puesto asignado: industria financiera en un banco español.
Gente que entro a la vez que yo viniendo de ADE / Economicas y con interés en trabajar en banca terminó en los departamentos que me interesaban a mí y yo en el que les interesaba a ellos. Es un caso bastante común según he comprobado a lo largo de estos años hablando con otros compañeros.
Interview questions [1]
Question 1
-¿Sabes programar?¿Estás dispuesto a programar si fuese necesario?
there is a Phone screen and then first round case interview, afterwards second round group case lastly slide submission for a case interview. Fairly straightforward, there were differences from interviewee to interviewee
Primo colloquio consiste in una breve presentazione di te stesso in massimo quattro minuti e in un assessment di gruppo per la risoluzione di un case da loro proposto, dove si lavora in gruppo con altri candidati e si arriva ad una proposta finale in 50 minuti di tempo
Apply online, OA games and personality questions, Phone Screen where they ask tell me about yourself etc , AC, MD interview. Relatively good process in comparison. Not much else to say really