Un proceso de entrevista amistoso es cercano, respetuoso y transparente. Desde el primer contacto, el equipo explica claramente el puesto, los pasos del proceso y los tiempos estimados. Las entrevistas se plantean como una conversación: el entrevistador escucha activamente, hace preguntas para entender tu experiencia y te da espacio para preguntar y compartir ejemplos.

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