I applied through a recruiter. I interviewed at Ajinomoto (Campinas, São Paulo) in Aug 2022
Interview
As etapas do processo seletivo foi: - entrevista com a pessoa responsável pelo Recrutamento e Seleção
- uma entrevista com a gerente.
Duração de cada entrevista: aproximadamente 45 minutos, com perguntas sobre autoconhecimento.
Interview questions [1]
Question 1
Algumas perguntas feitas durante a entrevista:
- cite uma experiência com grandes resultados positivos, na sua carreira profissional?
- Por que você merece essa vaga, nessa empresa?
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Ajinomoto (São Paulo, São Paulo) in Aug 2021
Interview
Participei de dois processo na empresa e ambos foram de descaso. Após dois meses do primeiro processo recebi um telefonema da mesma pessoa que tinha me entrevistado dizendo que eu não passei no processo seletivo, que tinha sido feito um processo interno ao mesmo tempo e que um funcionario tinha sido movimentado para o cargo que eu estava me candidatando. Mas que tinha outra oportunidade e queriam me convidar para participar de um novo processo. Ou seja, se não tivessem interesse em mim novamente, eu não teria retorno algum. Aceitei participar do segundo processo e me enviaram alguns testes para fazer e depois marcaram com a gestão da área e para nenhuma surpresa, não tive retorna novamente. Extrema falta de respeito com os candidatos.