Processo durou cerca de 1 mês. Entrevista com RH, teste de lógica online, entrevista com gestor direto e entrevista com Superintendência. Com o RH foi tranquilo mas com a gerência foi estranho pois parecia que eles queriam me contratar só para cobrir um antigo consultor que pediu para sair. A conversa com a Superintendência deixou claro que quem decidia de fato era a gerência. Foi mais para cumprir protocolo.