Le processus se déroule en trois étapes. Une première rencontre par téléphone pour présenter l'entreprise et le poste. Suivit d'un entretien sur place avec les responsables d'équipe et l'équipe. Pour finir avec un entretien final avec les créateurs de l'entreprise. Durant toutes les étapes les intervenants sont très sympathiques et nous mettent alaise.