Graduate Area/Shift Manager applicants have rated the interview process at Amazon with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 57.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Graduate Area/Shift Manager roles take an average of 14 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Amazon overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at Amazon as a Graduate Area/Shift Manager according to 1 Glassdoor interviews include:
IQ intelligence test: 33%
Phone interview: 33%
One on one interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at Amazon (Barcelona) in Jan 2022
Interview
El proceso me pareció muy frio. La entrevista fueron una serie de preguntas las cuales tenias que responder frente a la cámara del ordenador sin ningún entrevistador. No me gustó.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Amazon in Apr 2026
Interview
Il processo di selezione con Amazon è stato strutturato e progressivo: prima un video colloquio iniziale, poi il final loop con tre interviste consecutive focalizzate sui Leadership Principles e su esempi concreti raccontati con metodo STAR.
I applied online. I interviewed at Amazon (Madrid) in Feb 2026
Interview
Empiezas con un test de 3 horas con diferentes partes sobre personalidad, cálculo rápido, situaciones reales en donde tienes que lidiar con empleados... despues una entrevista unilateral de 12 minutos donde tienes que responder a preguntas de comportamiento en base a los 16 principios de liderazgo de Amazon, siempre teniendo en cuenta el método STAR. Por último 3 entrevistas de 45 mins cada, con el mismo formato que la unilateral pero con area managers de forma online. Todo el proceso en inglés.
Interview questions [1]
Question 1
Una situación en donde tomaste una iniciativa fuera de tu area de trabajo
Prima parte un test attitudinale e situazionale online per creare un tuo profilo, poi alcune domande sulla piattaforma willo tra cui alcune a cui rispondere con una registrazione di se stessi in inglese e infine triplo colloquio da 45 minuti l'uno con 3 diversi operation managers su domande basate sui principi di leadership.