Foi um processo extremamente longo, dificil e desgastante emocionalmente. Os feedbacks, embora existissem, foram dados com atraso do dia combinado. Porém não houve pressão extrema por parte dos entrevistadores. O processo começou com provas onlines de inglês, lógica e fit cultural. Depois houve a etapa de vídeo, em seguida uma dinâmica em grupo, depois uma entrevista e por ultimo a entrevista final com os gerentes primeira linha, nenhuma entrevista foi feita individualmente. Em cada etapa o número de participantes ia diminuindo.