le candidat est tenu de répondre de bonne foi aux questions qui lui sont posées uniquement si elles présentent un lien direct avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation de ses compétences professionnelles (article L 121-6 du code du travail)
Interview questions [1]
Question 1
quelle différence faites-vous entre votre ancien poste et celui qui vous est proposé ?
Le recrutement commence par une candidature en ligne, suivie d’un échange RH, puis d’un ou plusieurs entretiens axés sur le service client, la motivation et les mises en situation. Enfin, décision finale,
C’est long honnêtement comme processus de recrutement , j’ai passé 3 entretiens pour au final ne pas être pris . Je trouve qu’Apple manque de sincérité vis à vis de leur engagement
entretien long pour au final vous dire non vous demandez plus de précision, aucune réponse de leurs part. même préparer c’est chaud enfin ça dépends des personnes. essayer peut-être que vous aurez plus de chance.
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