I applied through an employee referral. I interviewed at Astronics
Interview
Solitamente, dopo le varie domande sulle hard skills, il selezionatore tende a conoscere meglio la persona che ha davanti e per questo motivo pone la fatidica domanda: “Mi dice 3 pregi e 3 difetti?”. Questi rappresentano anche i propri punti di forza e punti di debolezza.
Per non farti cogliere impreparato, segui questi consigli per rispondere alla domanda su pregi e difetti:
Interview questions [1]
Question 1
1) AFFIDABILE
Le persone affidabili sono apprezzate per la loro capacità di rispettare gli impegni presi, di lavorare con serietà e di dimostrare costantemente la loro professionalità
Esempio di risposta:
Sono convinto che l’affidabilità sia un valore fondamentale per costruire rapporti di fiducia e per lavorare in modo efficace con i colleghi e i superiori. In particolare, mi è stata utile quando ho lavorato come… [fai un esempio di situazione lavorativa in cui l’affidabilità è stata utile].