Consultant applicants have rated the interview process at Atos with 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 73% positive. To compare, the company-average is 62.2% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Consultant roles take an average of 13 days to get hired, when considering 11 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Atos overall takes an average of 23 days.
Common stages of the interview process at Atos as a Consultant according to 11 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 29%
Presentation: 21%
Phone interview: 17%
Skills test: 8%
Background check: 8%
Drug test: 8%
Group panel interview: 4%
Personality test: 4%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
There were total 2 technical rounds, HR round generally they don't conduct, I was asked to send the documents along with salary expectations. And later the HR kept me waiting for around 1 month just to get the approvals for my expectation that too was within market standards. Worst experience
Il se découpe en 3 entretiens : chasseur de tête, manager, RH. Processus rapide et efficace. Réponse avec un court délai. Je recommande vivement.
Il se découpe en 3 entretiens : chasseur de tête, manager, RH. Processus rapide et efficace. Réponse avec un court délai. Je recommande vivement.
le processus de l'entretien d'embauche est rapide, avec une réponse en moins de 1 mois, puis une intégration au sein des effectifs dans le cadre d'un CDI en tant que consultant IT
RDV1 : avec un consultant. Très bon échange
RDV2 : avec un manager. Excellent échange également
RDV3 : échange assez froid avec un directeur de BU. Uniquement des études de cas. Pas de retour du recruteur
Interview questions [1]
Question 1
Quantité en Kg de pâtes consommées par an par la population de New York