Colloquio iniziale con HR che chiede di abbassare la RAL desiderata e sucessivo colloquio tecnico con tecnologie totalmente diverse dall annuncio, dicendomi che mi avrebbero spostato per un altro collo quio più in linea, spariti nel nulla senza nessun feedback.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Avanade in Jun 2022
Interview
Effettuato doppio screening con due HR diverse che probabilmente non avevano avuto alcuno scambio di informazioni.
Effettuato colloquio tecnico con 1 referente per un ruolo, effettuato secondo colloquio con 2 referenti per ruolo simile.
Interview questions [1]
Question 1
Come si effettua la migrazione di ***
Solo domande relative a come si migra un sistema verso Office365 o Azure
Small procedure to ask if I had interested in the type of role.
Afterwards, interview with a responsible for that role, asking more details about my experience with related technologies and in general.
Finally, a final interview with HR, detailing hiring procedures and a final offer.
1. L’accueil chaleureux : J’ai été très bien accueilli dès le début de notre entretien, ce qui m’a permis de me sentir à l’aise et de parler librement de mon parcours et de mes compétences.
2. La clarté des questions : Les questions posées étaient pertinentes et m’ont permis de bien comprendre les attentes et les responsabilités du poste.
3. La présentation de l’entreprise et de ses valeurs : J’ai apprécié la présentation détaillée de la culture d’Avanade, de ses projets innovants et de son engagement envers le développement professionnel de ses employés.
4. L’interaction et l’écoute : J’ai senti une véritable écoute et une attention portée à mes réponses, ce qui a rendu notre échange très constructif et enrichissant.