Es war ein Moonwalk über den gesamten Selektionsprozess. Da man dringend eine neue Arbeitskraft brauchte, konnte man nicht Monate lang auf einen System Upgrade warten und so durfte ich meine Bewerbungsunterlagen direkt ins HR schicken. Es war für mich eine riesen Chance direkt nach dem CV zum 1. Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Das Vorstellungsgespräch war sehr wichtig, damit die Firma wusste, dass ich den Job wo ich mich beworben habe auch verstehe und wie wichtig auch meine Ambitionen sind. Speditiv erhielt ich nach nur 2 Tagen die Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch um mehr über den Job zu erfahren. Ich behaupte mal, dass man sich nach dem 1. Vorstellungsgespräch schon praktisch für die einte oder andere Person entschieden hat und das 2. Vorstellungsgespräch dazu diente um eventuell die Informationen aus dem 1. Vorstellungsgespräch abzugleichen sowie dem Bewerber noch einmal ausführlich über den Job aufzuklären. Ich hatte bei beiden Vorstellungsgesprächen ein sehr gutes Gefühl und wurde sehr freundlich empfangen, kompetent geführt und ernst genommen. Ich finde es gut, dass man als eines der besten Unternehmen der Welt auch Ausnahmen macht und den Bewerbungsprozess nicht zwangsweise verkompliziert. Das Menschliche muss einfach im Vordergrund einer Firma stehen, das spürt man bei BAT, was ich sehr schätze, da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden! Es ging bei mir knapp 1 Monat vom CV bis zur Zusage, dieser Zeitraum ist für mich auch üblich und extrem fair. Wenn ich eventuell 8-12 Wochen hätte warten müssen, hätte ich es wahrscheinlich mehrere Male hinterfragt.