BNP Paribas interview questions

Le processus de l’entretien d’embauche a commencé par un test cognitif et de mémoire en ligne, destiné à évaluer mes capacités de raisonnement, ma rapidité de réflexion et ma mémorisation. Ce test permettait également de mesurer ma capacité à résoudre des problèmes dans un temps limité. Après cette étape, j’ai été convié à un entretien, au cours duquel nous avons échangé sur mon parcours, mes compétences, mes motivations et ma capacité à m’intégrer dans l’équipe et à répondre aux besoins du poste. Cependant, je n’étais pas à l’aise durant cet échange, car la personne qui menait l’entretien adoptait une attitude très condescendante, ce qui a rendu l’expérience inconfortable et m’a empêché de m’exprimer pleinement.