Estagiário applicants have rated the interview process at BRF with 2.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 60.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at BRF as a Estagiário according to 3 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BRF (São Paulo, São Paulo) in Sep 2022
Interview
Me inscrevi pelo site de carreiras da BRF. A recrutadora entrou em contato comigo pelo WhatsApp para marcar um bate papo, a primeira entrevista com o RH é bem tranquila e agradável, foi super bem conduzida e ela fez perguntas padrão de entrevista. Fui aprovado e em seguida tive a entrevista com as gestoras, foi bem tranquila e elas querem saber qual área você mais gostou na faculdade, quais suas experiências, o que mais aprendeu. Mas ao longo da entrevista percebi que elas buscavam um estagiário pronto, com conhecimento total no pacote office, que conduzisse reuniões do time, que já tivesse atuado na área e não alguém que está ali para aprender, não fui aprovado.
Interview questions [1]
Question 1
Porque você quer trabalhar na BRF? Quais foram seus maiores aprendizados na empresa anterior? Conhece tal ferramenta, sistema? Me fale sobre você. Conhece mais sobre a área?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at BRF (Curitiba) in Aug 2025
Interview
Após a inscrição, o currículo passa por avaliação e logo após o RH chama para uma primeira entrevista de triagem. Mas não dão retorno positivo nem negativo após. O que poderia ser um envio de e-mail simples.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at BRF (Rio Verde, Goiás) in Jun 2025
Interview
Após o envio do currículo, passei por 2 entrevistas. Uma com a recrutadora e outra com o gestor, ambas foram confortáveis. Na primeira foi para saber mais sobre meu comportamento e algumas habilidades, já na segunda fiquei surpresa, pois o gestor não perguntou nada sobre habilidades técnicas..
Interview questions [1]
Question 1
Falar sobre você e suas experiências , disponibilidade para estagiar presencialmente.
Foi bem tranquilo, perguntas sobre minha experiência, projetos, faculdade e planos futuros. Expliquei minha experiência com dados, e meus objetivos futuros. No geral é um processo um pouco demorado, levou cerca de 3 meses, mas um processo bem humano, contato direto com o time de recrutamento, e eles sempre me mantinham atualizado do que estava acontecendo.