Durante o processo de entrevista, a tech recruiter Fernanda Cardoso entrou em contato comigo para coletar como meus conhecimentos e habilidades na área, experiência profissional, pretensão salarial e benefícios, também passou informações sobre o cliente que irei atuar, a forma de contratação híbrida e o local de trabalho, além de passar um overviw da BRQ sobre a política e trajetória da empresa, após isso ela mandou o invite para entrevista de avaliação de perfil e experiência profissional para confirmar minha qualificação para vaga. Após a aprovação deste teste/entrevista, a Fernanada agendou uma entrevista técnica com a Virgínia Barone, ela também me falou sobre o cliente, o modelo de atuação, salário/benefícios, ferramentas que irei trabalhar, e sobre o deslocamento até o cliente caso necessário, complementando algumas informações que a Fernanda já havia passado sobre normas da BRQ.