A entrevista foi constituída de 3 partes: 1) Foi estabelecido um contato com uma funcionária do RH da BRQ, que através da analise da minha trajetória profissional identificou o meu perfil e enviou para os clientes. 2) Depois, fiz uma entrevista em inglês na BRQ, onde foi avaliado o meu nível de inglês, pois a oportunidade era para trabalhar para um banco internacional. 3) Fiz uma entrevista com os gestores desse banco, lá apresentaram os desafios da empresa e o perfil do profissional que estavam procurando. E, depois, deram oportunidade para eu contar minha trajetória profissional. No meio que eu ia contato a trajetória profissional eu ia sendo questionado tecnicamente sobre as ferramentas que eu utilizei, como eu desenhei determinado soluções e implementei esta soluções.