O processo seletivo foi composto por duas etapas (ambas eliminatórias) via Teams. Na primeira com o RH, é feita uma espécie de triagem, e a segunda ,com o gestor da área, há uma entrevista mais detalhada.

Entrevista muito técnica,muitas perguntas sobre segurança no trabalho,seu momento de trabalho atual,entrevista feita por um gestor e encarregado. Invista em estudos,empresa ótima com bons benefícios, como plano de saúde ,plano odontológico,vale alimentação,alimentação na empresa,