Al principio no había entrevistador, si no que tú mismo te grabas mediante una plataforma contestando una serie de preguntas, y una vez les interesas conciertan una siguiente entrevista con alguien de RRHH. La última fase es que el socio del departamento al que aplicas acepte tu candidatura, pero no te entrevista personalmente, si no que si su opinión es favorable te incorporas, a no ser que pida expresamente entrevistarse contigo.