Estagiário applicants have rated the interview process at Bayer with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 65.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Bayer as a Estagiário according to 1 Glassdoor interviews include:
IQ intelligence test: 20%
Group panel interview: 20%
Phone interview: 20%
Personality test: 20%
One on one interview: 20%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at Bayer (São Paulo, São Paulo)
Interview
O processo seletivo foi bastante completo, envolveu testes online, dinâmica de grupo com apresentação pessoal seguida de testes de lógica, inglês e redação presenciais, e painel com os gestores. A etapa do painel foi muito enriquecedora, onde pudemos conversar com os gestores das vagas disponíveis a fim conhecer mais sobre o dia a dia da área.
Interview questions [1]
Question 1
Na etapa do painel precisamos fazer um jornal pessoal, onde era necessário colocar uma frase que te descrevesse como um título, um "notícia de destaque" sobre você, um elogio que você já recebeu e algo que você faz para ajudar na sociedade.
Entrevista tranquila com o rh, cerca de 10 minutos para se apresentar, responder e tirar dúvidas com o recrutador. Tem uma pré-tarefa para levar para a entrevista, uma página tipo slide para te auxiliar na apresentação.
Interview questions [1]
Question 1
Quais dos seguintes arquétipos você mais se identifica (forneciam 5 arquétipos)?
O que você busca nessa vaga?
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Interview questions [1]
Question 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.