Die einzelnen Gesprächsrunden sind von vorn herein jeweils nur mit 30 Minuten kalkuliert und zu kurz für den Bewerber um Informationen zur Stelle zu erhalten. Speziell bei der 2. Gesprächsrunde stieß ich auf Mitarbeiter, die keine Fragen zur Rolle beantworten konnten. Leider wurden auch die versprochenen Zeiten zum Feedback nicht eingehalten.