gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch mit direkter Vorgesetzter und Abteilungsleiterin zur Überprüfung der persönlichen Qualifikation; anschließend noch Präsentation mit verschiedenen Abteilungsleitern über ein selbst gewähltes Thema und anschließender Fragerunde zur Überprüfung der fachlichen Qualifikation;