Das Vorstellungsgespräch fand virtuell statt. Sowohl Human Resources als auch die Abteilung waren vertreten. Die Atmosphäre war sehr entspannt und respektvoll. Die Anwesenden hatten offensichtlich den Lebenslauf gelesen und sowohl der Verantwortungsbereich als auch die Soft Skill-Komponente wurden berücksichtigt.