Typical - one phone call with recruiter, one with hiring manager, then an in-person. Met about 5 people, all director-level or above in the in-person. Since this was an experienced hire, basic fit interview plus questions to validate past experience.

Plusieurs entretien successifs sur 1/2 journée avec le direct report (Market Research Director), la RH, le BU leader du produit concerné. Un cas pratique à travailler et présenter à la RH + direct report