Primo colloquio con HR (conoscitivo)
Secondo nuovamente con HR più nel dettaglio con domande specifiche
Terzo colloquio con hiring team (manager + head) conoscitivo e domande specifiche
Quarto colloquio (non fatto) sarebbe stato con head di HR
Interview questions [1]
Question 1
Punti di forza e punti di debolezza
Come descriveresti il tuo lavoro a un bambino