J'ai réalisé un premier entretien d'embauche avec le responsable des ressources humaines puis un second avec le Manager de l'entreprise. Le processus complet a duré environ 2 semaines. J'ai été tenu au courant de manière ponctuelle.
At least 2 to 3 interviews before finishing the process
Describing our former experiences
Describing ourselves among a team
Talking about our wishes, what we are looking for at CMA CGM
Interview questions [1]
Question 1
Case study in order to check our ability to take over the position
I applied through other source. The process took 2 months. I interviewed at CMA CGM (Marseille) in Jan 2025
Interview
Processus classique, une Visio avec un rh puis un entretien physique avec manager.
L’entretien se fait en anglais et français
L’attente entre les deux entretiens sont assez longs. Il faut assez bien connaître l’entreprise, son actualité, savoir justifié son cv.
Interview questions [1]
Question 1
On nous demande de présenter la société, l’actualité de l’entreprise également, si on connaît des membres de l’entreprise. L’entretien se fait en anglais et français
Candidates applying for Area Manager roles take an average of 15 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at CMA CGM overall takes an average of 22 days.
Common stages of the interview process at CMA CGM as a Area Manager according to 1 Glassdoor interviews include:
Presentation: 17%
Personality test: 17%
Phone interview: 17%
Skills test: 17%
IQ intelligence test: 17%
One on one interview: 17%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -