Le processus d'entretient est assez classique ill y a un premier échange par mail avec la RH, ensuite un entretient physique est fixé. L'entretient physique se passe donc avec la RH qui pose énormément de questions et donne énormément d'information sur l'entreprise, les questions sont assez classique "quels sont vos défauts? vos projets , aspirations , blablabla". Mais attention l'entretient est très long donc il faut rester concentrer jusqu'au bout