Capgemini Consulente interview questions

Sono stati svolti tre colloqui. Un colloquio conoscitivo con le risorse umane, un colloquio tecnico con il cliente e un ultimo colloquio con le risorse umane per definire i dettagli del contratto. La difficoltá è stata bassa.

Video call tramite career day aziendale dell'università a seguito di presentazione della stessa. Dopo un appuntamento tramite le rispettive agende, sono entrato in videochiamata sul portale/link dedicato, dopo aver segnalato la posizione lavorativa di interesse affine al mio percorso di studi. La recruiter sembrava più interessata a pubblicizzare l'azienda piuttosto che propensa a un vero propenso di recruiiting.