Rápida e sem burocracia. RH bem humano e tranquilo, feito inicalmente em grupo e depois fazem individual com cada um. As perguntas são básicas sobre a função e se ja tem experiência na área.

O processo seletivo da Concentrix geralmente envolve uma candidatura online, seguida por etapas como testes (comportamentais ou de habilidades), entrevistas (individuais e/ou em grupo) e, para algumas posições, simulações de atendimento ou dinâmicas. O processo pode ser 100% online, dependendo da vaga, e os candidatos são avaliados em suas habilidades de comunicação, atendimento ao cliente e, em alguns casos, fluência em outros idiomas.

Processo dinâmico, bem estruturado , rápido, tempo otimizado, processo seletivo on-line o que facilita muito. Perguntas bem resumidas e fáceis. A prova aplicada que é um pouco difícil, mas nada que não dê pra responder