Il colloquio si è articolato con una prima fase in videochiamata (di circa 30 minuti), normale videocall in cui ci si presenta e il candidato espone un po' il proprio curriculum, nessuna domanda specifica se non riguardante gli studi e il proprio percorso. In una seconda fase, sono stata chiamat* per andare in azienda ad un colloquio in presenza, il colloquio si svolge sia con la rappresentante HR sia con la manager (in questo caso del reparto marketing), si viene messi a proprio agio anche s anche qui il colloquio è molto generico con qualche domanda su come si gestirebbero le scadenze, su come si affronterebbe la sovrapposizione di progetti e riguardante quale ruolo sembra essere più adatto all'interno di un team per il candidato. Purtroppo, nonostante lo scambio reciproco positivo, non ho ricevuto alcuna risposta (positiva o negativa) dall'azienda. Ho persino mandato una mail per rinnovare il mio interesse e ricevere un feedback ma nulla. Hanno un bel po' insistito su come non ci siano limiti al lavoro e che una risorsa seppur in stage venga completamente inserita come una risorsa normale all'interno dell'impresa quindi finché non si termina i compiti non si va a casa (un po' di terrorismo psicologico a mio parere). Peccato per il feedback mancato, mi avevano fatto una buona impressione.