On passe 2 ou 3 entretiens, assez classiques. Un entretien RH et un ou deux entretiens avec le chef et/ou le n+2. Le processus est très rapide et efficace. J'ai eu un entretien par semaine et l'offre dans la foulée. Le tout ça a duré 2 semaines et demi. Le deuxieme entretien a été un entretien skype car la personne avec qui j'avais un entretien n'étais pas sur Paris qui nous fait rentrer dans l'ambiance de l'entreprise ou des fois on travaille avec des personnes bases sur d'autres sites.