Larga, requiriendo presencia en varias ocasiones, con pruebas/dinamicas en grupo con gente desconocida y sin feedback tras invertir muchas horas. pero al tener una baja espontanea te llaman exigiendo incorporacion inmediata sin contemplar que puedas tener que dar dias en la empresa actual.

I had one, in person 30 minute interview after a career fair. The second round interview was around a month later. It was a full day on site interview. Overall positive experience.

2 entrevistas (recursos humanos y director de producción). Proceso rápido y con necesidad incorporación inmediata debido a mucha rotación de personal. Proceso via Teams y telefonico. No hay business case ni nada