- Candidature en ligne - Appel de la RH pour fixer une date pour un entretien - Entretien en appel téléphonique avec la RH (pas en Visio, juste au téléphone) pendant 30 min.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi ce poste? Quelles sont vos motivations pour intégrer Coty ? Quelles sont vos prétentions salariales ? Qu'avez-vous appris à chacune de vos expériences professionnelles et quelles compétences avez-vous développées? Quelles sont vos forces et faiblesses ? Que direz votre manageuse de vous ?