J'ai eu à passer 3 tests en ligne. Chaque test comportait environ 45 questions et avait une limtie de temsp de 50 minutes. Les 2 premier tests contenaient des questions de logique et de compréhension. Le 3e test était sur la réseautique.
J'ai bien fait les tests alors on m'a passé en entrevue Teams. On m'a parlé du poste pendant 5 minutes et ensuite on m'a posé quelques quetions typiques d'entrevue.
Après 2 semaines on m'a contacté pour me dire que les RH voulaient aller de l'avant mais que j'avais demandé un salaire trop élevé. Le salaire que j'avais demandé était 10% en haut de ce que je faisais à ce moment là. J'avais déjà établi cette attente salariale avant même de passer les 3 tests en ligne alors j'ai été un peu déçu. J'ai dit que ma demande salariale n'était pas nego car je faisais déjà presque autant et on m'a donc retiré du processus.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est ton pire défaut, quelles sont tes qualités, où est-ce que tu veux être dans 5 ans, est-ce que tu es disponible pour du on call, es-tu ok avec le travail en hybride, aime-tu apprendre les nouvelles technologies, suis-tu les nouvelles sur la bourse?