Processo longo cerca de 1 a 2 meses, entrevistas extensas (cerca de 4 horas) por volta de 20 candidatos para 1 vaga, muitas dinâmicas e resolução de problemas, no geral cansativo.

Participei do processo para estágio em Produtividade. O processo é gerido por uma consultoria externa (Conexão Talento) e deixou muito a desejar em termos de respeito e profissionalismo. Primeiro, houve uma falha de matching: o candidato é alocado em trilhas específicas (meu caso foi IEM e Produtividade) sem considerar adequadamente o currículo ou interesse, mesmo havendo dezenas de outras vagas abertas. A dinâmica de grupo foi apressada e, embora sobraram apenas 3 finalistas para a minha área, não houve a etapa de entrevista individual com os gestores, o que é um absurdo para uma empresa desse porte. O ápice do desleixo foi o feedback negativo: recebi uma mensagem padrão 'copy-paste' mal editada, referindo-se a mim no gênero feminino, mencionando dois links quando só havia um, e claramente reaproveitada de outro processo. Para uma empresa que preza por 'Produtividade' e 'Eficiência', o serviço da consultoria contratada é um desrespeito ao tempo e à expectativa do candidato.