J'ai passé 3 entretiens téléphoniques ou visio-conférence et 5 entretiens sur place. Après un entretien RH classique, j'ai rencontré ma future équipe qui m'a posé des questions techniques, puis un test d'algorithmique. Après tous les entretiens, un comité s'est réuni et s'est décidé à me faire une offre. La majorité des entretiens se sont déroulés en Anglais.