Premier contact au téléphone avec le RH s'est bien passé, une partie de l'entretien s'est faite en anglais. Deuxième entretien en visio conférence avec un manager, épreuve technique avec une question et un algorithme à faire. J'ai un peu galéré et comme je n'ai pas réussi le Fizzbuzz du premier coup, malgré mes années d'expérience, ils ont considéré que mon niveau est faible pour leur équipe.