1. L’accueil,
2. La présentation du candidat,
3. La présentation de l’entreprise qui recrute ainsi que du poste,
4. Echanges autour de l’expérience du candidat,
5. Conclusion et fin de l’entretien.
N’oubliez pas qu’en principe le recruteur a lu votre CV, et même, l’a sous les yeux. Inutile donc de rentrer dans les détails, mais soyez capable de résumer votre parcours professionnel en suivant un fil rouge, une idée principale. Par exemple, vous postulez à un poste en marketing : parlez de vos expériences en rapport avec les compétences demandées.
I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Decathlon (Neuchâtel) in Jan 2018
Interview
Très rapide, pas compliqué, chef à l'écoute, un ambiance sympathique et amicale; on avait l'impression qu'il y a une bonne ambiance a sein de l'entreprise (partiellement vrai), Décathlon donne des opportunités à de jeunes
Interview questions [1]
Question 1
Est que vous voulez faire carrière (sans avoir un l'intention d'offrir une carrière)
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Decathlon (Brétigny-sur-Orge) in Jul 2017
Interview
L'entretien s'est fait en trois temps,le premier au telephone pendant 20min le second avec la responsable du rayon en magasin et l'autre avec une autre responsable le meme jour et cela juste après le second
