Decathlon responsable rayon interview questions

Processus et réponse rapides : dans mon cas, entretiens téléphone/physique et réponse en moins d’une semaine Échanges fluides dans l’esprit de l’entreprise Prise en compte des compétences mais aussi des soft skills et de la motivation

Une première prise de contact par téléphone avec l'ancien directeur du Decathlon où j'ai postulé. Puis un 2nd entretien en visio avec l'ancien directeur du Decathlon et le nouveau directeur. Enfin, un 3ème entretien avec le nouveau directeur du Decathlon ainsi que le directeur régional en visio. Enfin, un "entretien" en présentiel avec l'ancien directeur du Decathlon et le nouveau. Le dernier est celui où on m'a fait la proposition de poste. Je précise que j'ai changé de région d'où le fait que l'entretien en présentiel ne s'est pas fait plus tôt.