Om het eerste contact te maken, belde ik de professor van de groep. Na mijn CV verzonden te hebben, spraken we een datum af om de groep te bezoeken. Het eigenlijke gesprek vond plaats in de ochtend. De professor, de dagelijkse begeleider en ik hadden een twee uur durende discussie. We praatten over mijn achtergrond (kort), over protentiele projecten (grootste deel van de tijd) en wat bureaucratische dingen (kort). Daarna vergezelde een PhD student die net zijn proefschrift af had mij bij mijn lunch en deelde ervaringen over het leven binnen de groep. In de middag kreeg ik de kans om veel andere PhD studenten te ontmoeten en hun projecten te leren kennen. Dit waren meestal een op een gesprekken dus ik kreeg een goed gevoel over de cultuur binnen de groep. Later in de middag vierde een medewerker zijn verjaardag dus de groep en ik werden uitgenodigd voor taart. Uiteindelijk heb ik meer dan zes uur binnen de groep besteed dus ik kreeg een goede indruk van wat er gebeurt. De mensen daar waren bijzonder vriendelijk en bereid om tijd te spenderen met een potentiele PhD student.

The interview was very informal. I met the senior researcher interested in hiring me and we chat about what I liked about his previous research and how I could contribute to his group. There was no negotiation regarding salary, I understand that it is regulated at the university level as a function of the number of years of postdoctoral experience.