In der Anzeige und im Bewerbungsgespräch war immer die Rede von einer Festanstellung mit Probezeit. Der Vertrag, den ich unterschreiben sollte, war dann aber auf 6 Monate befristet, was die "Probezeit" sein sollte. Andere Angaben stimmten auch nicht, so wie die altbekannte Lüge über "flexible Arbeitszeiten".