Mi proceso de entrevista constó de cuatro etapas: una con el departamento de Recursos Humanos, otra con el responsable de las oficinas en Argentina, luego con mi futuro líder y, finalmente, una entrevista con el CFO. A lo largo de todo el proceso, recibí feedback rápido y efectivo en cada instancia. Me preparé minuciosamente para cada entrevista, lo que me permitió sentirme cómodo y acompañado en todo momento. Quiero destacar que esta sensación de apoyo es realmente valiosa y no se encuentra en todas partes. Recomiendo encarecidamente a quienes estén considerando postularse aquí.