Una primera entrevista con la recruiter, bastante mala, ella no estuvo muy dispuesta a compartir informacion Una segunda entrevista tecnica, esta si me gusto porque fue objetiva Una tercera entrevista con el cliente
Interview questions [1]
Question 1
en la tecnica iban de las mas tontas hasta las mas complejas en cuento Terraform, K8s, AWS. asi miden el nivel y me parecio una forma objectiva de hacerlo
